岗位职责：1.按照公司人员架构计划，安排招聘工作，招聘信息的发布，招聘网站的维护及更新； 2.负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度，拟定人力资源管理制度实施细则、组织实施公司用工制度、工资制度、劳动合同、人事档案、社保公积金管理制度、员工手册等； 3.根据公司的发展规划，与公司各职...